Der Verhaltenskodex der gewobau Gesellschaft für Wohnen und Bauen Rüsselsheim mbH basiert auf internationalen sozialen, ethischen und ökologischen Standards, wie sie beispielsweise in der Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, in den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) oder im Nationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte (NAP) beschrieben werden.
Er soll dazu dienen unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen über unser Unternehmen hinaus auf die gesamte Wertschöpfungskette auszuweiten.
Von allen Geschäftspartnern wird erwartet, dass sie nachfolgende Forderungen zur Kenntnis nehmen, akzeptieren und vorzugsweise an eigene Dienstleister und Lieferanten kommunizieren.
Die gewobau behält sich das Recht vor, den vorliegenden Verhaltenskodex zu aktualisieren und zukünftig eine verbindliche Bestätigung durch Unterschrift von unseren Geschäftspartnern zu verlangen.
Der Lieferant, Dienstleister und/oder Geschäftspartner erklärt hiermit:
1. Jegliche Form von Zwangsarbeit, Sklavenarbeit oder ähnlicher unfreiwilliger Arbeit zu unterbinden,
2. Kinderarbeit in jeglicher Phase der Produktion oder Wertschöpfungskette zu bekämpfen,
3. Angemessene Löhne, entweder gemäß dem nationalen Mindestlohn oder den branchenüblichen Mindeststandards einzuhalten,
4. Arbeitszeiten gemäß den gesetzlichen Vorschriften oder den Branchenstandards zu gestalten,
5. Arbeitnehmern das Recht auf Vereinigungsfreiheit einzuräumen, Gewerkschaften beizutreten und an Kollektivverhandlungen teilzunehmen,
6. Jegliche Form von Ungleichbehandlung der Mitarbeiter aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen zu unterbinden sowie Chancengleichheit zu gewährleisten,
7. Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld durch angemessene Sicherheitsmaßnahmen zu gewährleisten und Unfälle sowie Gesundheitsschäden zu verhindern,
8. Einen effektiven Beschwerdemechanismus einzurichten,
9. sich fair und ethisch im Wettbewerb zu verhalten und Kartellgesetze einzuhalten,
10. Vertraulichkeit und den Schutz persönlicher Daten zu wahren,
11. Die Rechte am geistigen Eigentum zu respektieren,
12. Bestechung, Korruption und Erpressung zu unterbinden und zu verfolgen,
13. Maßnahmen zur Reduzierung von Umweltbelastungen und Abfallerzeugung zu ergreifen,
14. Den Energieverbrauch zu überwachen und zu reduzieren,
15. Den Verbrauch von Ressourcen und die Erzeugung von Abfall möglichst gering zu halten,
16. Umweltfreundliche Materialien zu bevorzugen,
17. Maßnahmen zum Schutz des Klimas zu ergreifen.
